Kulinarische Teamentwicklung mit messbarer Wirkung.

Geniessen und Lernen – so sieht modernes Team­building heute aus. Viele Teams arbeiten in einem an­spruchs­vollen Umfeld: Die Kommunikation wird schneller, aber oft ober­fläch­licher, die Zu­sammen­arbeit komplexer und Führung heraus­fordernder. Genau hier setzt cook & grow an.

Durch ge­meinsames Kochen entsteht kein klassisches Team­event, sondern ein intensives Lern- und Ent­wicklungs­er­lebnis für echte Zusammen­arbeit im Arbeits­alltag. Teams erleben sofort, wie Kommunikation, Vertrauen, Rollen­ver­ständnis unter realen Bedingungen funktionieren und wo es im Alltag Ver­besserungs­potenzial gibt. Echte Verbindungen entstehen.

Unsere Methode verbindet praxis­nahe Er­fahrung in der Team- und Organisations­ent­wicklung mit ge­meinsamem Kochen. So werden die gemachten Erfahrungen direkt auf den Arbeits­alltag über­tragen.

Die Teil­nehmenden erkennen ihr eigenes Ver­halten im Team besser und lernen konkrete Wege, um klarer zu kommuni­zieren, effizienter zusammen­zu­arbeiten und als Team er­folg­reicher zu arbeiten.

Diese Verbindung schafft ein Format, das nicht nur inspiriert, sondern dauerhafte Ver­änderungen in Teams bewirkt.

Das Ergebnis: stärkere Zusammen­arbeit, bessere Kommunikation und Teams, die im Arbeits­alltag messbar leistungs­fähiger funktionieren und so den Unter­nehmens­erfolg sichern.

«Transformation von Teams und Führung durch echte Erlebnisse»

Gespräch während dem Kochen
Fröhliche Gruppe mit Gemüse

Wir schaffen messbare Team-Performance

Durch das gemeinsame Arbeiten in der Küche entstehen reale Teamdynamiken:

Kommunikation wird sichtbar und direkt erlebbar

Rollen und Ver­antwort­lich­keiten werden klar

Zusammen­arbeit wird aktiv verbessert

Führungs­verhalten zeigt sich in Echtzeit


Wir schaffen nachhaltige Veränderung

Die Wirkung endet nicht mit dem Workshop. Durch Reflexion und den direkten Transfer in den Arbeits­alltag entstehen konkrete Veränderungen in:

Zusammenarbeit

Kommunikation

Effizienz

Verantwortungs­bewusstsein

Zusätzlich werden zentrale Momente dokumentiert, sodass Teams ihren Fortschritt nach­voll­ziehen und lang­fristig darauf aufbauen können.


Wir schaffen echte Entwicklung im Team

Teams erleben eine Umgebung, die intensiv, praxisnah und inspirierend ist und genau dadurch entstehen:

stärkere soziale Kompetenzen

besseres Verständnis für Teamprozesse

erhöhte Eigenverantwortung

mehr Klarheit im Miteinander

Das Ergebnis: Teams arbeiten nicht nur besser zusammen, sie funktionieren als Einheit deutlich effektiver.

Haben Sie Fragen zum Workshop?

Dann rufen Sie mich einfach an.
Ich freue mich, Sie persönlich kennen zu lernen.

T +41 78 618 89 86juerg.amrhein@cookandgrow.ch

Die Gruppe serviert das fertige Gericht

Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Ihr Nutzen:

  • Ihr Team arbeitet nach dem Training mit weniger Reibungs­verlusten und höherer Effizienz.
  • Eigen­ver­antwortung und die Qualität der Zusammen­arbeit steigt und hat direkten Einfluss auf die Leistungs­fähigkeit im Alltag.
  • Das Ergebnis ist ein stabileres Team mit geringerer Fluktuation und einer stärkeren Vorbildwirkung.
  • Stärkere Resilienz der Mitarbeitenden durch echte Verbindung im Team.
  • Insgesamt profitieren Sie von einem tollen Kosten-Nutzen-Verhältnis Ihrer Investition in Team­entwicklung.

So funktioniert es:

  • Ihr Team erlernt Theorie und Praxis in einem ausser­gewöhnlichen, erlebnis­basierten Umfeld.
  • Geleitet von einem erfahrenen Coach und Koch für Team­dynamik und Zusammen­arbeit unter realen Bedingungen.
  • Teams entwickeln gemeinsam trag­fähige Lösungen, während sie ein hoch­wertiges Menü zubereiten – mit direktem Transfer in den Arbeitsalltag.
  • Das Ergebnis ist ein prägendes gemeinsames Erlebnis, das Zusammen­arbeit stärkt, Vertrauen aufbaut und nachhaltig wirkt.
  • Freuen Sie sich auf ein Training/Workshop der Spass macht und Menschen verbindet.

Referenzen

«Ein Tag voller Inspiration und Genuss! Jürg hat es geschafft, uns alle mit seiner Expertise, seiner Leidenschaft und seiner inspirierenden Art zu begeistern. Wir bedanken uns herzlich bei Jürg und können diese lehrreiche Erfahrung jedem Team empfehlen. Ein ausser­gewöhnlicher Tag, den wir so schnell nicht vergessen werden!»

Team der Transgourmet Schweiz AG
«Eine kulinarische Reise zum Thema Kommunikation. Wir erlebten einen unver­gesslichen, frischen und kreativen Anlass mit Kunden. Bravo!»

Claudio Tam
«Cook and Grow, eine faszi­nierende Form des Team Buildings. Gemeinsam kochen, lachen, geniessen. Herrlich. Euch weiterhin viel Erfolg.»

Marco Ilmari Grenz
«Das Coaching bei Herrn Amrhein habe ich als sehr professionell, zielgerichtet und einfühlsam erlebt. Meine Erwartungen wurden sogar übertroffen. Ich bin mit dem Coaching und meiner persönlichen Erfahrung und Weiterentwicklung sehr zufrieden. Ich möchte Herrn Amrhein herzlich danken und wünsche ihm weiterhin viel Erfolg in seiner wertvollen Tätigkeit.»

Antonella Spillmann
«Wir möchten uns als Firma Steinemann bei Jürg für die ausgezeichnete und sehr lehrreiche Schulung bedanken. Deine positive und jederzeit professionelle Art Themen und Probleme anzugehen, ist sehr beeindruckend.»

Thomas Köppel
«Wir haben mit Jürg Amrhein einen Teamworkshop zum Thema Team-Entwicklung und -Kommunikation durchgeführt. Jürg hat unsere Anliegen verstanden und konnte uns sehr gute Impulse vermitteln. An dieser Stelle möchten wir uns für die tolle Zusammenarbeit bedanken und können Jürg jederzeit weiterempfehlen.»

Markus Rinke
«Für Herrn Amrhein ist es nicht nur ein Beruf, sondern seine Leidenschaft Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Vielen Dank für die Meetings und weiter so!»

Michael Hindriks
«Hallo lieber Jürg. Vielen Dank für das sehr erfrischende Seminar. Ich werde die Informationen sehr gerne für mich und mein Umfeld umsetzen. Liebe Grüsse.»

Matthias
«Ich danke dir für die professionelle Schulung. Ich habe bei dir sehr gute Tricks zum Thema Verkauf gelernt und kann diese bereits anwenden. Ich habe dich als offener und sehr empathischer Mensch kennengelernt.»

Stefan Hermann

Meine drei Menüs für nachhaltige Teamentwicklung.

Gruppendiskussion

Menü 1

Selbstreflexion und Self-Leadership

Themen:

  • Wahrnehmung und Selbst­erkenntnis
  • Selbstakzeptanz und Veränderung
  • Verhaltensmuster und Reaktion
  • Emotionen und Gewohnheiten
  • Denkmuster hinterfragen

Regeln:

  • Respektvoller Umgang
  • Vertraulichkeit
  • Offene Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Konstruktive Feedbacks
Teilnehmer präsentieren stolz das Resultat

Menü 2

Wertschätzende Kommunikation

Themen:

  • Aktives Zuhören
  • Wertschätzung ist Wertschöpfung
  • Beobachten ohne zu bewerten
  • Wahrnehmung der Gefühle
  • Bedürfnisse erkennen

Regeln:

  • Respektvoller Umgang
  • Vertraulichkeit
  • Offene Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Konstruktive Feedbacks
Gruppe stosst zusammen mit Gläsern an

Menü 3

Vom Konflikt zum Friedensstifter

Themen:

  • Innerer Frieden beginnt in mir
  • Was sind Konfliktauslöser
  • Kommunikation und Wertschätzung
  • Erkennen – Benennen – Handeln
  • WIN-WIN für alle ist das Ziel

Regeln:

  • Respektvoller Umgang
  • Vertraulichkeit
  • Offene Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Konstruktive Feedbacks

Falls keines der Menüs Ihren Vorstellungen entspricht, kontaktieren Sie mich. Gerne höre ich zu, definiere mit Ihnen die gewünschten Ziele und erstelle ein Angebot für Ihr Team – genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

T +41 78 618 89 86juerg.amrhein@cookandgrow.ch

Portrait Jürg Amrhein

Persönlich

Es freut mich, Sie kennen­zulernen.

Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig. Professio­nelle Team­ent­wicklung ver­bessert nach­weislich Leistung, Zusammen­arbeit und Mit­arbeiter­bindung und schafft einen direkt spürbaren wirt­schaft­lichen Mehr­wert durch höhere Pro­dukti­vität, stärkere Resilienz und nach­haltige Mit­arbeiter­bindung.

Seit einigen Jahren begleite ich Menschen und Teams dabei, ihr Potenzial gezielt zu entfalten. Mein Fokus liegt auf praxis­naher Persönlich­keits­ent­wicklung, wirksamer Team­performance und dauer­hafter positiver Ver­änderung im Arbeits­alltag.

Das Training basiert auf einem gemein­samen Erlebnis als zentralem Ent­wicklungs­ansatz. Unter realen Bedingungen werden Kommunikation, Ver­ant­wortung und Team­dynamik unmittel­bar erlebbar. Teams lernen, effizient zusammen­zu­arbeiten, Stärken gezielt ein­zu­setzen und auch unter Druck erfolg­reich zu agieren.

Ich liebe meine Arbeit und begleite Sie dabei, ein starkes Team aufzubauen, das mit Klarheit und Vertrauen nach­haltige Resultate erzielt.

Jürg Amrhein

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